В ЦОЗР состоялся тренинг по Усилению кадрового потенциала по управлению здравоохранением | İСTİMAİ SƏHİYYƏ və İSLAHATLAR MƏRKƏZİ

НОВОСТИ все новости

12 АПРЕЛЯ 2013

В ЦОЗР состоялся тренинг по Усилению кадрового потенциала по управлению здравоохранением

8-12 апреля 2013 года в Центре Общественного Здравоохранения и Реформ Министерства Здравоохранения (ЦОЗР) состоялся тренинг по Усилению кадрового потенциала по управлению здравоохранением в рамках Проекта Реформ в Секторе Здравоохранения (ПРСЗ) Всемирного Банка и МЗ. Представитель ПРСЗ отметил, что настоящий тренинг является пилотным, и что предусматривается провести такого рода тренинги для специалистов (главные врачи, заместители главных врачей, специалисты по кадрам, экономисты, юристы, врачи-статисты, врачи-методисты), работающих в сфере управления здравоохранением в пяти пилотных районах (Агдаш, Шеки, Исмаиллы, Гах и Апшерон). Целью проведения тренингов, охватывающих период с апреля по июнь, является совершенствование медицинских услуг в секторе первичного здравоохранения и изучение аспектов управления больницами.  

Отметив свою информированность о том, что система здравоохранения Азербайджана делает уверенные шаги, и что при финансовой поддержке государства в больницах совершенствуются медицинские услуги, международный специалист по медицинскому менеджменту Фредерик Родер рассказал о значимости этого тренинга для его участников.

В рамках тренинга было рассказано об основных принципах управления в здравоохранении, о концепциях бизнес управления. Участники ознакомились с общей информацией о важных компонентах бизнес управления с целью рационального по возможности использования ограниченных ресурсов. Ф.Родер предоставил подробные разъяснения разницы между финансовым управлением услуг здравоохранения, финансовой отчётностью и связи между временем и деньгами.

Доведя до сведения участников основные аспекты экономики здравоохранения и медицинских технологий, тренер привёл пример из опыта здравоохранения Германии.

Во время тренинга было отмечено, что продвижения в определённых медицинских услугах и прогнозирование тенденций являются основой для планирования услуг здравоохранения. Ф.Родер подчеркнул, что различные организационные концепции, в рамках управления больницами и медицинскими услугами помогают участникам совершенствовать свою региональную систему здравоохранения и в значительной степени использовать местную инфраструктуру.

Участники также приобрели знания по определению приоритетности медицинского технического оборудования и методах повышения использования медицинских приборов путём усиления сотрудничества с командами здравоохранения.