В ЦОЗР провели тренинг на тему “Изменение поведения посредством коммуникации” | İСTİMAİ SƏHİYYƏ və İSLAHATLAR MƏRKƏZİ

НОВОСТИ все новости

23 МАЯ 2012

В ЦОЗР провели тренинг на тему “Изменение поведения посредством коммуникации”

22-23 мая 2012 года в Центре Общественного Здравоохранения и Реформ (ЦОЗР) Министерства здравоохранения был проведен тренинг для сотрудников центра на тему “Изменение поведения посредством коммуникации”. Двухдневный тренинг был организован в рамках проекта «Усиление здравоохранения в Азербайджане» при организационной поддержке AbtAssociates и финансовой поддержке Агентства США по Международному Развитию (USAID).

Программный менеджер по Коммуникациям в здравоохранении проекта «Усиление здравоохранения в Азербайджане» Айла Алескерова, проинформировав в общих чертах о курсе, довела до сведения участников цели тренинга. Так, цель проведения тренинга заключается в более детальном изучении подходов и инструментов Коммуникации по изменению поведения (КИП) для эффективного исполнения стратегий и осуществления мероприятий. Во время лекции была определена роль КИП в контексте здравоохранения, в целом был поэтапно рассмотрен весь процесс КИП. В ходе тренинга были затронуты пошаговая методология реализации этого процесса, а также применение теории поведения при исполнении стратегии по КИП.

Специалист в области КИП, представитель Главного офиса AbtAssociates в США Кейти Декер проинформировала участников тренинга о методах и правилах подготовки эффективных сообщений, значении коммуникации в медиа-планировании. Подчеркнув важные условия для успешного исполнения стратегии по КИП, К. Декер перечислила основные компоненты для оценки проводимых мероприятий по КИП.

Тренеры особо подчеркнули необходимость креативного подхода при анализе ситуации и изучении аудитории в рамках мероприятий, направленных на изменение поведения. Также во время тренинга были затронуты такие составляющие элементы КИП, как подготовка сообщений и материалов, первичная проверка и исправления, реализация стратегии по КИП, мониторинг и оценка.

Знания и навыки, полученные на тренинге, участники смогли применить во время самостоятельных упражнений.