15 НОЯБРЯ 2012
Состоялся тренинг на тему «Изучение методов исследования качества»
13-15 ноября 2012-го года в Центре Общественного Здравоохранения и Реформ Министерства Здравоохранения (ЦОЗР) состоялся тренинг на тему «Изучение методов исследования качества». Тренинг был организован AbtAssociates в рамках Проекта Укрепления Здравоохранения в Азербайджане, финансируемого Агентством США по международному развитию(USAID), курс вела международный эксперт Эмили Сандерс. Целью тренинга, на котором участвовали сотрудники ЦОЗР, являлось развитие знаний и навыков участников по планированию и успешному исполнению исследований качества, а также по подготовке протоколов для собеседований и инструкций модераторов и ведению индивидуальных собеседований и групповых дискуссий.
Во время тренинга участники освоили знания и навыки, необходимые для будущей деятельности, а также были проинформированы о методах исследования качества, методах отбора и привлечения участников для исследований. Рассказав о необходимых процедурах для успешных исследований изучающего характера в отношении объявления и оценки координационных кампаний здравоохранения, тренер также довела до сведения правила осуществления этих мер. Эмили Сандерс говорила о специальных правилах в области развития различных навыков для ведения индивидуальных собеседований и групповых обсуждений. Также она рассказала о способах подготовки правильных и полезных вопросов для собеседований и исследований целевых групп, о подготовке руководящих советов для интервью и технике их ведения, о формировании исследований и определении целевых групп для первоначальной проверки. Были даны советы и информация о технике управления целевой группой и обеспечению качественного проведения исследований. Тренер привела примеры методов исследования, интервью и их этапов. Участникам были розданы учебные материалы.
Были даны рекомендации по улучшению знаний и навыков, успешной реализации и управлению качественным исследованием и определению будущих тенденций и новшеств в методах качественного исследования. Участники применили на практике полученный на тренинге опыт, выполнив различные задания в фокус-группах, а также задали тренеру интересующие их вопросы. Участникам, закончившим курс с отличием, были вручены сертификаты.